科右中旗代钦塔拉苏木在打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略中立足发展实际，大力加强农村人才队伍建设，坚持把培养农村实用人才作为服务乡村的切入点和突破口，紧盯人才培育关键环节，不断加强农村实用人才队伍建设，为乡村振兴提供人才支持。
代钦塔拉苏木开展党性教育培训班因地制宜，汇聚人才资源。代钦塔拉苏木依照党建引领、人才兴乡的宗旨，年1月注册成立“乡土人才孵化中心”，为各类人才搭建起施展才华、服务乡村的平台。随后成立“乡土人才孵化中心党支部”，中心党支部委员会共有成员7人，由苏木党委副书记担任党支部书记，苏木党委组织委员及苏木团委书记担任党支部副书记，其他站办所工作人员担任委员。孵化中心从产业发展、人居环境、社会治理等方面齐抓共管，各项工作全面开花。中心现有成员72名，其中入党积极分子28人、新发展预备党员10人、创业致富带头人15人、嘎查“两委”班子成员17人，培养其他优秀青年农牧民15人，还建立45人的优秀农牧民信息库。
“中心以嘎查推荐为主，个人自荐为辅的方式选拔优秀青年农牧民，集中培养锻炼，将他们培养成为党员、乡土人才和嘎查后备干部，为推动脱贫攻坚、实施乡村振兴战略提供人才支撑和组织保障。”中心负责人王鑫鑫说道。
党性教育馆激发人才活力，加大人才培育链。代钦塔拉苏木乡土人才孵化基地严格成员准入条件，实行三部门联审制度，根据《代钦塔拉苏木乡土人才孵化中心成员“述、评、学”机制》《代钦塔拉苏木乡土人才孵化中心成员“评星定级”评分细则》，将出勤记录、参与活动记录计入个人积分手册，对成员定期评星定级，激发人才活力。孵化中心为开展党性教育和项目培训，整合现有资源建立“一馆六基地”。其中，党性教育馆1个，实训基地4个，岗位锻炼基地2个。通过示范基地形成样板，做给乡土人才看，带着乡土人才干；同时开展节日慰问、人才联谊、技能培训、创业讲堂、外出交流学习、人才表彰等党群活动，搭起“人才桥梁”，扩大乡土人才的影响力和知名度，增强其荣誉感和身份认同感；将成员创业项目纳入到基地建设之中，成为意向合作基地，形成“一馆六基地+意向合作基地”的阵地规模。
志愿服务交流工作台结合人才技能，打造脱贫攻坚“排头兵”。代钦塔拉苏木充分发挥乡土人才孵化中心创业带富能力，促进乡土人才的聚集与整合，制定科学合理的培育计划，为做好脱贫攻坚工作提供坚实基础。
代钦塔拉苏木布日很茫哈嘎查村民好毕斯嘎拉图是孵化中心成员，自年起一直经营肉牛养殖产业，通过多年经验和努力，牲畜总头数从原来的50头发展到现在的余头，成为嘎查养殖大户。好毕斯嘎拉图靠养殖肉牛致富后，不忘帮助带动贫困户发展肉牛养殖产业，上门为他们进行养殖技术指导和疫病防治技术。年好毕斯嘎拉图当选旗人大代表，并积极履行人大代表义务。用自己的事例现身说法，鼓励贫困户坚定脱贫攻坚发展养殖产业致富的信心。在他的带动下，嘎查村民石青山家的3头”扶贫牛“变成了5头，养殖产业愈加的成熟稳定。“在孵化中心通过交流学习给了我很多启发，收获很多，个人富了不算富，大家富了才算富。”好毕斯嘎拉图说道。
参观学习党性教育馆结合主题教育，打通服务乡土人才“最后一公里”。乡土人才孵化中心突出乡土人才在农村发展技术优势的同时，还注重培养中心成员的集体意识、大局意识，逐步形成“中心成员+党性教育+志愿服务”的培养模式。中心成员既是党性思想教育的接纳者，又是新时代文明实践的志愿者。为此，成立了乡土人才孵化中心志愿服务队，在开展党性教育活动之余，积极参加苏木、嘎查志愿服务。并结合特色授课模式，开展10次各类型培训、实践活动。其中党性教育培训5次，实用技术培训3次，实践基地学习2次，进而形成了“组织供给+成员需求”的课程体系，培养造就了一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。代钦塔拉苏木乡土人才孵化中心发挥乡土人才人文、地域优势，激发脱贫攻坚内生动力，为乡村振兴战略高质量实施提供坚强人才支撑。
融媒体中心记者：麦丽苏
原标题：《孵化乡土人才焕发脱贫攻坚新活力》
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