贵德县“点线面”齐发力，助推选调生培育出实效
为深入贯彻落实全国全省全州组织部长会议精神，全面提升到村任职选调生基层工作能力，提振干事创业精气神，当好推动乡村振兴战略的拓荒牛、冲锋军，贵德县坚持“点、线、面”齐向发力，有效引导选调生在基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干。
抓准“一个点”，激发选调生干事内驱力。牢牢抓住选调生下基层锻炼这个关键点，坚持把基层作为选调生培养锻炼的主阵地，将到村任职选调生教育培训纳入全县干部教育培训总体规划，有计划地推动选调生到基层一线和乡村振兴前沿培养锻炼，进一步提升选调生下基层解决实际困难和复杂局面的能力。积极引导选调生在教育培训、轮岗锻炼、参与村级事务中熟悉基层、关心基层、热爱基层、适应基层，着力提高选调生工作实践能力，加强基层群众感情，促进年轻干部健康成长。
布好“两条线”，提高选调生学习领悟力。一是布好政治理论教育线。突出党性教育和理论教育，通过组织选调生赴青海原子城纪念馆、西路红军纪念馆、乐都卯寨党史学习教育基地开展理想信念教育、党的宗旨教育、道德品行教育，引导选调生提升政治素质、道德修养，坚定理想信念，牢记初心使命。二是布好业务素质教育线。围绕乡村振兴、基层治理、调查研究等主题开设内容丰富、形式多样的相关课程，组织18名选调生赴卯寨文化休闲基地、班彦村脱贫攻坚主题展览馆、海东高原现代农业示范园等地区，邀请当地理论水平高、实践经验丰富的村党组织书记结合乡村发展实际进行现场授课和交流座谈，打破以往“满堂灌”教学方式，引导选调生围绕问题思考、带着问题研究，进一步提高到村任职选调生业务能力，积累实践经验。
拓宽“三个面”，增强选调生队伍凝聚力。一是建强管理面。加强选调生队伍日常管理，按照组织部门牵头负责、乡（镇）党委直接管理、村党组织协助实施的原则，严格执行选调生在村签到、请示报告、工作纪实、请销假等制度。建立组织部部务会成员联系选调生制度，确定“传帮带”责任人，切实承担起选调生日常关怀和培养锻炼责任。二是强化考核面。建立专项考核评价制度，结合平时调研、工作指导、年度考核等时机，对选调生实行跟踪管理，多角度了解掌握选调生德才表现、工作实绩、党风廉政、群众反映等情况。专项考核优秀的，纳入优秀年轻干部库重点跟踪培养。三是拓宽关爱面。认真落实谈心谈话制度，县委组织部每年与到村任职选调生开展一次谈心谈话，了解思想状况、生活情况，帮助解决实际困难。严格落实一次性安置费、国情调研费、服务群众经费报账制度，为选调生工作生活提供必要的保障条件，使选调生能够安心住村，全心工作，一心服务。
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