SEM百度竞价招聘求职微信群 http://jdsshang.com/shenghuo/24874.html为加强党的基层组织建设，夯实基层党建基础，提升党建工作水平，近日，县国资委党委邀请县委组织部、县直机关工委、县纪委监委第四纪检监察组有关负责人，组织管辖的各国有企业党组织书记及党建专干，采取现场检查、查阅资料等方式，对8家国有企业党支部进行了第一季度党建“互学互评互检”交叉检查工作。此次互学互评互检活动为各党支部搭建了相互交流、借鉴经验的平台，也是对国有企业党建工作的一次摸底“体检”，看到成绩的同时也找到了自身不足，便于在今后的党建工作中及时补齐短板、保持优势、加强学习，并把“互学互评互检”学到的经验和方法带到实际工作中。热力公司党建工作专干古再丽努尔·库尔班说：“通过此次‘互学互评互检’活动，在客观、实在地归纳了国资国企系统党建党务工作中的经验亮点、存在的不足的同时，为我们基层党务工作者提供了系统学习的良好机会，为国有企业党支部整体党建工作和我个人党务工作能力的提升将起到十分重要的作用，我将以此次活动为契机，在今后的党建工作中积极发扬自己的优点长处、改进存在的缺点不足，以更加端正的态度投入各项工作当中”。木孜塔格宾馆有限公司党支部书记肖辉说：“这次互学互评互检，从严、从细、从实检查，不搞形式、不走过场，把压力传导到党组织的‘神经末梢’，有力地推动基层党建工作更上一层楼”。通过开展互学互评互检，国资委党委各党支部党务工作者互相学习、互相借鉴、互相促进，查找问题、弥补不足，激发比学赶超的内生动力，进一步推动国资委党建工作规范化开展，为国有企业各项事业的发展提供坚强组织保障。
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