近日，两则人事任免消息，吸引了公众的目光。一则是山东济南商河县“扒鸡副县长”王帅，获得组织进一步任用，晋升为县委常委、统战部部长；另一则是原昭苏县副县长贺娇龙，已经升任伊犁哈萨克自治州文旅局党组成员、副局长。
从山东“扒鸡副县长”王帅，到“马背上的副县长”贺娇龙，他们都有一个共同身份叫“网红干部”，也有一个共同特点，就是带着为民的初心走红，用真诚促进了发展，用实干赢得了群众认可和公众点赞。
“一千个人眼里有一千个哈姆雷特”，领导干部作为“主播”，本来就压力山大，在网络直播“度无死角”的聚光灯下，稍有差池就容易被放大，稍有不甚就会“引火烧身”，造成负面影响。诸如，“扒鸡副县长”被质疑作秀，“马背上的副县长”被质疑学历太低，由此可见，敢于将自己置于舆论监督下的“网红干部”，除了需要巨大的勇气，更需要果敢的担当与卓越的综合能力。
其实，在网红经济、流量经济炽热的当下，不少领导干部走下权力的“神坛”，抛开官员的“架子”，有意识地做“网红”，通过“互联网+”的全新方式，最大限度地方便群众、服务群众，为人民群众做好事、办实事、解难事，受到老百姓欢迎，是一种可喜的进步，更是“人民至上”的生动实践。
而今，两名“网红干部”获提拔、受重用，无疑是一种正向激励，树起了重实干的选人用人“风向标”，更给广大党员干部注入了“强心针”。鼓励更多的领导干部主动掌握“触网”本领，用“网言网语”拉近网民的距离，走进群众心里，用“喜闻乐见”的形式去顺应网民需求，解决实际问题，构建起干群“连心桥”。
当然，“网红干部”受重用，更要切忌盲目跟风。警惕个别干部，巧借“网红带货”的名义，自顾自“秀”出风头，假公济“私”立牌坊，陷入新一轮的形式主义。那些全然不顾公众观感和群众利益的“网红”，往往非但赢不了“民意”，更容易失了“人心”。
而公众喜爱、组织信任的“网红干部”，不仅要解决好人民群众日常生产生活中的民生事务，做好政策答疑解惑，更要有应对突发事件和不实舆论的能力和魄力。只有真正放下架子、俯下身子，解决好民生痛点，寻找到发展支点，才是“网红干部”触网的根本目的。从而使他们知网懂网，治理好地方、服务好人民，成为新时代的人民公仆。
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